特定技能外国人登録支援事業

お問い合わせ・ご相談

まずは、お電話またはメールフォームからお問い合わせください。
特定技能外国人に関してのご質問もお受けし、ご希望の業種・分野の必要人材についてヒアリングいたします。
その他外国人採用に関しての不明点なども併せてお伺いいたします。

特定外国人の募集～リモート面接

現地にてご希望の内容（男性・女性、業種・分野に精通している人材・経験者・未経験者）に沿った人材を募集します。
その後、お受け入れ企業様と面接を組ませていただき、リモート面接を行っていただきます。
リモート面接では、当社がサポートし、お受け入れ企業様と特定外国人との間で質疑応答を実施します。

リモート面接をする段階では、特定外国人は各分野に必要な技能検定、日本語検定等に合格しています。

特定外国人と雇用契約締結

リモート面接を経て、採用する特定外国人が決定したら事前ガイダンス（法定内研修）を行います。
雇用条件（賃金、休日、就業時間など）をすり合わせたり、実際に就業した後のお仕事内容について確認したり、認識の乖離が無いように打ち合わせます。

入国許可証明書の発行（約2か月）

雇用契約締結後は、日本への入国準備を行います。
出入国管理庁への提出書類（法定内書類）を作成し、並行して生活オリエンテーション（法定内研修）を行います。
入国許可証は、申請してから約２か月で発行されます。
日本より在留資格認定証明書を海外送り出し機関に送付し、送り出し機関から本人へ送付します。

VISA申請～入国（約1週間～1か月）

在留資格認定証明書を特定外国人本人が受け取ったら、海外の在日本大使館へVISA申請を行います。
その他、日本への入国渡航の準備（旅券など）を行います。
その間に、日本では外国人の住居の確定や入国日の確定など日本入国の際の具体的な段取りを進めます。
迎え入れの準備が整い、特定外国人が入国する際は、空港への送迎も行います。

ユニバーサルサービス研修／法定外

ユニバーサルサービスでは、特定外国人入国後にユニバーサルサービスの研修センターでオリジナル研修を行います。
日本のマナー・ルール指導を行うだけではなく、特定外国人が日本で暮らすための住民票登録・銀行口座手続き・マイナンバー登録・携帯手続きなどまで、スムーズに就業できるようしっかりとサポートします。

受け入れ先企業／就業スタート

研修センターでの研修を終えると、ついに受け入れ企業様先で現場にバトンタッチし、就業スタートとなります。
就業した後も、担当者が定期的に訪問を行い、現場の声を聞いてフォローを行ったり、就業後もスキルアップ研修を行ったりなど、受け入れ企業様と特定外国人をサポートします。
受け入れ後も何かお困りごとなどございましたらお気軽に担当者へご相談いただける環境を整えています。